已经参加工作了,还有必要提升学历吗?
发布时间:2020.06.22 来源:
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参加工作以后遇到很多朋友有这样的困惑:我已经出来工作了,现在报自考提升学历还有必要吗?每个人都会给出不同的答案......。不论每个人的选择如何,这问题的答案一直都饱受争议,但无法否认的是学历很重要。
在职场上无论是在哪一家企业,都会常常会听见这样的抱怨:谁谁谁刚入职就跟我工资一样多凭什么,我还是干了两三年才有的现在这样的工资,这样不公平。但是你不知道的是,人家的学历就是一种经验,是学习的经验。只有把学历提高了,学历+能力才能在职场中立于不败之地。
文化水平、国民素质的不断提高企业单位对人才的学历要求也在不断提高,无论是在职的新员工,还是在职的老员工,都有着同样的学历水平要求。打个比方来说,学历就像是一把雨伞,没有下雨的时候感觉它没有什么用,带着它甚至还有些占地方,但是天不可能一直是晴天。天气是变化莫测的,我们也不知道哪一天什么时候会下雨,即便有天气预报,但也需要自己提前准备好,出门在外伞你可以随时买一把,但是学历,并不是随处可买的!
为什么要提升学历?可以从以下几个方面来说。
一、学历是考公务员的最起码要求
现在,要想考公务员最起码的条件就是大专毕业,如果没有这个学历,想要报考公务员只能说是瞎扯淡的。在公务员考试中,无论是国考还是省考,都有一些岗位是不需要学位证,也不分成考或全日制。
二、没有学历,你的简历甚至不可能被HR搜索到
每个企业的HR都是很忙的,每天需要在海量的简历中为公司挑选出合适的人才,所以大部分简历是不会逐一去看,只会通过电脑自动筛选,自动筛掉大专以下学历的简历,让你连面试的机会都没有。就算你是一个很有能力和工作经验的人才,但是你没有学历,你的简历就会被自动筛掉,甚至不可能被HR搜索到,更加不会被HR看见仔细了解你的简历。在工作经验相同,待遇相同的情况下,用人单位必然会选择高学历的求职者。
三、高学历升职加薪更快,享受公司的新政策
一般而言,领导更看重高学历的员工,一些重要的工作会优先安排给他们来做,或许有人觉得这存在偏见和歧视,但事实确是如此。在同样能力,同样待遇,其中一个人有学历,但另外一个人没有,那升职肯定先升有学历的人。并且,学历是工资级别的一道门槛,是支付工资的标准,学历升一级,工资涨一截。若遇到一些特殊情况裁员,也都是和学历挂钩的,所以提升自己的学历是很重要的,不要在职场中遇到同样的问题,或者是跟学历相关的问题,才想着要提升学历,要为了自身的发展做到未雨绸缪。
四、没有大专学历,没有希望成为中高级技术人才
没有大专以上学历,不能报考中级职称、高级职称,也不能考注册执业资格,如注册会计师、注册税务师、注册工程师、注册律师。
所以如果你是一个有理想,有追求的年轻人,那么将一切可动用的资源,投资你自己、投资你的学历才是最好的选择!即使你曾经因高考失利而错过了大学,你也仍然应该、必须、一定要努力提升学历!