第一、在职人员要明确自己面临的问题

1、没有时间：参加工作后想提升学历但工作太忙，没时间学习。

2、社会认同感低：学历低，在社会上都要低人一等，甚至被瞧不起。你的人脉圈子都是相当学历的人群，几乎不可能有高学历、高素养、高收入的人，能给你的帮助十分有限。

3、被企业拒之门外：学历是职场的敲门砖，决定了你的职场起点平台。没有学历，即使你能力再出众，企业也会将你无情的拒之门外。

4、晋升加薪无门：很多单位都将学历作为晋升加薪的重要标准，没有对应的学历，同工却不同酬，晋升总要比高学历压一头，想想都憋屈。

第二、在职人员提升学历的好处

学历提升对学历不高的从业人士越来越重要，也是为未来职场发展不可缺少的。具体如下：

1、提升自身的知识水平和工作技能，增强竞争力。

2、帮助晋升加薪，解决职场发展的学历障碍。

3、帮助求职，找一份好工作。

4、拓展交际圈，结交高学历、高素养、高收入的人群。